“最开始时我们也不习惯，每天进出工地进出要打卡、人脸识别，还要登记信息，感觉就是搞事情！后来才知道，我们每天刷卡记录就是我们的考勤记录，上工情况一目了然，心里踏实多了。”一名建设工人说道。
据了解，所谓“打卡”上班，就是工人进入工地时要通过人脸识别闸机，记录上工信息后才可以进入工地，且该系统与天长市劳动监察大队济工网相连，能及时将项目部用人情况、工人信息等上传当地劳动监察大队，利于发现潜在欠薪隐患，采取措施及时应对。
实名管理工资有保障，项目部通过打卡考勤，能详细掌握考勤数据，并通过农民工工资专户将工资发放到工人银行卡中，不再经过施工队伍，缩短了管理链条，降低了工资拖欠风险。
结合“我为群众办实事”实践活动，项目部将农民工工资发放作为项目重点工作，成立了农民工工资管理办公室，并在学好、弄懂、吃透《保障农民工工资支付条例》上吓阻功夫，同时积极开展“送法进工地”活动，增强了农民工依法维权意识。
