“当然了，项目部设立职工书屋就是要让员工看到自己想看的、想学的，你们对哪类书籍感兴趣，尽管给我们提意见。”朱书记边说着边将一摞书籍分类摆进书橱，他的回答无疑给小任吃了一剂“定心丸”。
整洁明亮的职工书屋
中铁十一局五公司城开项目一分部自进场以来，便将项目部的文化建设作为推动基层一线建设“学习型团队”的重要举措来常抓不懈。在公司工会与项目总部的指导与帮扶下，职工书屋从开始规划到建立无不倾注了大量心血，它的建成有助于在职工中形成“好读书、读好书、读书好”的浓厚文化氛围，丰富职工的业余精神生活，提升职工的整体素质。
项目职工在书架前认真翻阅书籍
职工书屋的图书涉猎范围广泛，包含文学类作品、社科类书刊、建筑类使用教材，以及建造师、造价师等执业资格考试相关资料。项目部针对实际，力争把职工书屋建设成为员工工作、学习的文化阵地，制定了专门的图书借阅及管理制度，并结合员工的阅读需求进行调查摸底，定制文化“菜单”，同时成立读书学习小组，积极倡导员工推荐优秀的书籍栏目，分享自己所获得的感悟与心得，为他们搭建一个资源共享、相互交流学习的互动平台。
读书小组交流活动
“职工书屋我每周都会上来几趟，翻阅其中的书籍，闲暇时间给自己充充电，其中能发现不少意外的惊喜。”说起职工书屋，工程部的陆成海亦是满脸喜悦，作为一名技术人员，在这里，他从书籍中查找有关施工技术的最新规范、发明专利介绍，获取了不少专业知识。
学习讨论
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，在学中进步与提升，职工书屋已成为职工阅读学习的理想之地。目前，项目职工书屋共拥有图书400余册，并逐步开始向农民工队伍开放，积极鼓励他们主动进屋阅读学习，不断深化农民工队伍“同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐”的管理模式，适应项目的现代化、标准化要求，为创新企业文化传播注入新的活力。（文图/吴廷贵 审稿/朱品成）
