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揭开中铁十一局五公司年度“明星项目”面纱

   2018-03-01 中国路桥网于玲玲0
核心提示:中国路桥网重庆讯:在中铁十一局五公司2018年度颁奖晚会上,公司磁井项目囊括公司文明单位、二次经营先进单位、党风廉政建设工作

中国路桥网重庆讯:在中铁十一局五公司2018年度颁奖晚会上,公司磁井项目囊括公司文明单位、二次经营先进单位、党风廉政建设工作先进单位、四好领导班子、劳动竞赛优胜单位等各种荣誉,项目经理黎树刚被评为“公司优秀项目经理”。一时,磁井项目成了中铁十一局五公司“明星项目”。

在美丽的重庆嘉陵江畔,5A级景区磁器口古镇旁,磁井项目原本仅是3.5亿元的小项目,后来增加投资到6亿元,直至实现滚动发展近10亿元。磁井项目一期综合整治工程包含明挖隧道、暗挖隧道、319围护桩施工、路基施工、堤防工程等8种施工,同时隧道施工受嘉陵江汛期、城市地表建筑及道路密集管网的影响,施工难度大,防水要求高。如何在有限的工期内推动工期有序发展,满足业主要求,成为横在磁井项目的一个考题。面对困难,项目经理黎树刚带领团队将压力变成动力,迎难而上。

图2:磁井项目经理黎树刚(右2)领取二次经营先进单位奖牌
磁井项目经理黎树刚(右2)领取二次经营先进单位奖牌

科学组织,破解施工难题

磁井项目施工中,有两大难题,深基坑施工、暗挖隧道施工。

在深基坑施工中,最深达20米,宽度30米,长度30米,按照常规工地排水预计,相当于90个标准游泳池储水量,且紧贴嘉陵江岸,有渗水、流沙、涌水等地质困难,距离最高洪水位仅30米。

重庆汛期在每年的7—9月份,只有在今年汛期过后和第二年汛期来临之前完成基础施工,才能有效规避洪水带来的工期延滞、成本增加、风险增大等施工难题。

为有效规避汛期影响,参建项目部党政负责人在春节期间坚守工地,在假期确保了“施工不停歇”的状态。在深基坑施工中,项目部抢抓嘉陵江枯水期水位不高的有利战机,及时调整和优化施工方案,倒排施工工期,科学组织施工。由于场地非常有限,加之施工过程中淤泥、塌方不断,项目部24小时不间断作业,自2016年4月15日完成了第一根桩基施工任务至2016年6月所有桩基任务完成,仅用不到两个月的时间,大大缩短了施工工期。项目还通过方案优化,将原设计的桩板墙施工改为了旋挖桩+旋喷桩施工,不仅发挥了旋喷桩止水功能又发挥了旋挖桩的钢性支护功能,起到了一次成型的效果,增加了投资3000万。

全长1080米的磁器口隧道,位于磁器口古镇内,人流量极大,文明施工要求严格。为了保护磁器口景区古建筑环境和减少对周边居民的干扰,项目部经过多次专家论证,在暗挖隧道中采用了静态爆破施工法。为保证施工质量,项目部分批次进行爆破,每天一个循环,由常规的每天2米进尺改为每天1米,并全部采用钢拱架施工工艺进行固定。同时,为保证施工进度,项目部采取了进出口同时开挖的策略。经过精心部署、合理安排,原计划于2018年3月完成的工程,提前至去年7月全部贯通。

图3:磁井项目书记杨永利(右1)领取党风廉政建设先进单位奖牌
磁井项目书记杨永利(右1)领取党风廉政建设先进单位奖牌

凝心聚力,打造标准工程

在施工现场,项目专门打造了供工人休息使用的观景平台,平台上面摆放着摇篮、茶几、各种盆栽,在工人宿舍前面的空地上,还专门修建了鱼池,各种鱼儿在水里欢快的游着。坐在观景平台的摇篮上,看着前面的嘉陵江景色,突然有一种安闲度假的错觉,如果不是旁边轰隆作业的机器,完全不像在施工一线。

项目经理黎树刚介绍:“打造‘花园式’工地,让大家工作舒心,是践行标准化管理的一种具体体现。在景区施工,只有高标准,才能做好项目。只有做好项目,干好在建工程,在业主面前‘腰杆子’才能挺得更直更硬。”

为此,项目一开始就按照集团公司标准化管理手册的要求,以“高要求、高起点、高标准、高质量”的施工指导思想,认真仔细做好了项目施工现场标准化工地建设。一切规范、标准展现在业主及政府面前,从视觉、内心予以震撼。重庆沙坪坝区区领导曾说:“中铁十一局让我们看到了国企的气势、国企的规范,我们选择了一个放心的好队伍”。由于项目的高标准定位,标段多家施工企业来观摩学习。项目书记杨永利讲到:“磁井项目最不怕的就是迎检,虽然加大了现场的工作量,但提高了现场的常态化管理能力。”

正是这样的严要求、高标准,赢的了业主、政府的信任,先后收到业主奖励贺电5封。同时,凭借五公司市政公用工程施工总承包特级资质优势,先后中标嘉陵江磁井段防洪护岸综合整治工程二期、重庆汉渝路工程,中标合同额达10亿元,实现了“以干促揽,滚动发展”的良好局面。

图4:磁井项目书记杨永利(左1)领取公司文明单位奖牌
磁井项目书记杨永利(左1)领取公司文明单位奖牌

坚守初心,激发团队正能量

“年轻人更懂年轻人”。在项目第一次例会上,这个30岁出头的项目经理黎树刚的开场白是这样的:“在职务上我是项目经理,但在具体业务上我是大家的学生,在日常生活中我们是朋友。”

磁井项目平均年龄26岁,部分年轻员工对施工一线知识经验存在不足,黎树刚反复强调,遇到困难不要怕,青年员工就是要在“在学中干,在干中学”。

“我的成长,得益于公司的信任,得益于公司给予年轻人的发展平台”。黎树刚感恩的同时,坚守初心,注重理念传承,他在项目大胆使用年轻人,给年轻人充分施展才华的舞台,目前毕业两年的青年员工都已经成为项目重要节点工作的主力军。

图5:项目经理黎树刚(左1)荣获公司优秀项目经理
项目经理黎树刚(左1)荣获公司优秀项目经理

“黎经理喜欢思考,每天都在琢磨如何把项目做好。我们喜欢在这样氛围的项目上工作,大家有劲一起使,有团结有力量。”说起黎经理,项目部员工纷纷说道。

如今,中铁十一局五公司这个“明星项目”的全体员工正进军嘉陵江磁井段防洪护岸综合整治二期工程,有条不紊地直面困难、解决问题,它成长的韧劲内蓄于心,成为了一股坚定不摧的力量。(文/于玲玲)

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