项目安全部副部长从侥幸心理、省能心理、麻痹心理、逆反心理、逞能心理、凑性心里、冒险心理、无所谓心理、好奇心理及工作枯燥、厌倦心理等不安全心理入手，对工人进行了安全意识方面的教育。他强调，上医治未病、中医治欲病、下医治已病，就安全工作来讲，事故预防是第一位的。事前百分之一的预防，胜过事后百分之九十九的整改，大家一定要提高警惕，将遵章守纪养成习惯。培训后，开展了有奖竞答活动，对安全基础知识进行了竞答，对表现优秀竞答者颁发了奖品。
该项目从安全罚款到安全奖励，改变了以前“安全是一项不受表扬的工作”的观念，开展“有奖竞答”活动，极大地调动了工人的安全积极性，使不安全行为没有了存在的土壤。安全正激励的实行，是从“要我安全”到“我要安全”的重要转变，有利于真正做好“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)，从个体上杜绝事故的发生。
