座谈会上，二十余名入职新员工，先后把自己入职以来遇到的困难和问题以及对工作和生活的感触，向在座的领导和同事们进行分享。会议室气氛轻松愉快，项目领导对新员工们的发言非常重视，并在现场进行一对一作的沟通和交流。倾听完新员工们的感触和体会后，党工委书记郑翀赞扬了新员工们昂扬向上的精神面貌，对大家入职一个月以来的成果表示肯定，郑书记和新员工们深入交流，细致地了解了新员工们入职一个月以来各方面情况，并结合自身的工作生活经验，分享了自己的工作体会和成长感悟。
新入职员工座谈会
新入职员工座谈会
座谈会上，项目经理李岳峰对新员工们提出的问题和困惑依次作出解答，指导新员工们积极的去面对和处理今后工作中出现的问题和矛盾，并对新员工们提出新的要求和希望：一是要快速适应项目建设环境，深入现场，积极学习技能知识，尽快进益；二是要加强自身修养，规律自己的工作和生活节奏，保持积极的心态；三是要正确处理工作中的关系，妥善协调各方，创造一个和谐的工作环境。最后，他勉励大家，保持初心、砥砺自己，融入集体，荣辱与共，尽快成长为骨干和精英，为格巧项目的建设不断拼搏努力。（通讯员 陈兰州）
