他们没有声名显赫的地位，没有轰轰烈烈的事迹，他们只是立足岗位、勤恳实干的普通人，他们只是以最朴实的方式、最严谨的态度，追寻着企强工富实现自我的梦，践行着新时期铁军的军魂。
深化学习。三公司学习制度完善，学习平台多样，学习内容广泛。学习制度从上至下一以贯之，公司领导班子中心组学习、机关干部周例会学习、基层项目工地学校学习，严抓常态化学习不放松。报纸、网站、OA协同、“两微”平台、专栏板报，学习平台形式多样、便捷易行。学党章党规、学系列讲话、学全会精神、学“两会”精神、学上级文件、学职业技能，从党性修养到业务工作，广泛学习、综合提高。
严守纪律。三公司切实履行党委的主体作用、纪委的监督作用。重点突出形势任务教育，增强教育的政治性原则；突出纪律规矩教育，切实强化挺纪在前意识；突出严查严惩，纪律审查再提速加压；突出过程监督，事后问责转向提前监督；突出自身正自身硬，确保忠诚干净担当，努力打造企业上下一心向党、一心为民、一心干事、一心廉洁的风清气正新风尚。
奉献担当。三公司广大职工们长期忠于职守、爱岗敬业、奉献担当。他们用责任心做事，用责任心担当，和企业荣辱与共，以爱企如家的感情坚守着三公司安全质量、品牌形象的层层关卡。他们耐得住高原的风雪，抵得住异域的孤独，经得了金钱的诱惑，只是坚守着铁建人的执着。
创新发展。三公司PPP经营模式推广、海外市场经营、新媒体推广运用、马小利的技术改进、管理办法推广、劳务派遣革新……诸多举措共同为三公司的创新发展助力。三公司的发展壮大之路，就是与时俱进、开拓创新、综合提高、全面发展的历程。
爱企如家。广大职工是企业的主人，是企业的核心；企业是广大职工的依靠、是职工的家。因为工作的特殊性，三公司广大职工们在单位生活的时间远远多于在家。久而久之，朝夕相处的同事不是亲人胜似亲人，温情关怀的单位不是小家却是大家。
感动三公司、真情在身边。每一个岗位、每一位职工，都蕴含着暖暖的真善美，都散发着满满的正能量。“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻;风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无困难！”，曾经的铁道兵精神，饱经时代的洗礼和广大职工心血的充实，已经发展为生机勃勃、激情澎湃的新时代铁军精神。
企业发展长路漫漫，铁军精神不断发展。伴随着公司发展的艰辛历程，“风火山精神”、“大秦精神”、“引大精神”、“抗震救灾精神”、“工匠精神”……一股股具有时代特色的力量正不断注入铁道兵精神主流，共同凝聚为新时代铁军精神。（通讯员：郝正荣）
