积极探索道班养护试点。该局及时修改完善了《公路养护承包实施方案》，抽出驿前道班进行试点，该队除队长由职工担任外队员均由聘请的长期临时工组成，并明确长期临时工考勤与在职在岗职工同步考核，依法享受国家规定的法定假日和双休日，除应完成公路日常养护各项生产任务指标外，还应参加国庆、春节等假期值班，参与养护工程、路面修补等集体劳动。
强化社会综合治理考核。《公路养护承包实施方案》要求，队长应负责对本队长期临时工进行各种养护知识与技能培训，确保公路养护工作的有序衔接和连续性。同时，在承包管理中细化了社会综合治理工作内容，积极对养护承包经费的分配模式进行了调整，大幅提高安全生产经费占比，积极构建和谐稳定的发展环境，促进公路养护质效的全面提升。
积极推进职工技能多元化。该局精心培育六位青年退伍兵分别走向装载机、挖掘机、压路机、黑料摊铺机和黑、白料拌和机等机械操作手岗位，在做好公路养护工作的同时，兼职当上义务“机械兵”，为将来职工新老更替、岗位交接班打下良好基础，保障公路事业持续健康发展。
