加强组织领导。实行党政一把手亲自抓、负总责，并有分管领导和专职工作人员具体抓计划生育工作，全面落实人口和计划生育目标管理责任制，坚持每季度召开一次计生专题例会，总结成绩，查找漏洞。
加强计生排查。进入五月份，公司对121名职工的生育、节育情况进行全面排查，经排查，121名职工中已超过生育年龄的有18人；未婚10人；育龄女职工31人，男职工62人，节育率达90%，对未采取节育措施的按时上交孕检证明。
加强流动人口管理。对流入、流出的育龄妇女进行登记，准确率达100%，要求流出已婚育龄妇女持证率达95%以上，流入已婚育龄妇女验证率达100%，并及时上报流入已婚育龄妇女的相关信息。
加强基础信息管理。做到帐卡齐全、管理规范，对符合政策生育的夫妇管理到位，及时上报孕情和出生性别，并建立孕情跟踪服务卡，对当年生育对象及时督促落实长效避孕节育措施后立案归档。
联通处： 湖北省郧西县公路局 赵辉霞 薛艳辉报道
