为树好交通公路“窗口”形象，规范执法行为，宿新公路叶庄收费站坚持以“抓教育、抓制度、抓管理、抓服务、抓形象”“五抓”为着力点，全力推进职工队伍规范化建设。
该站今年以来建立健全目标考核、学习制度等一系列可操作性的制度，强化落实、监督、检查，营造了“以制度带人、以制度管人、以制度管事”的良好氛围，全体职工牢固树立大局意识和责任意识，形成坚定的信念，过硬的本领，优良的作风，严明的纪律，做到收费有标准，执法有依据，安全有落实，监控有维护，规范各项工作，把半军事化工作作风渗透到方方面面，充分调动全站职工的主动性和积极性，进一步增强职工队伍的战斗力、凝聚力。
