为树好交通公路“窗口”形象,规范执法行为,宿新公路叶庄收费站坚持以“抓教育、抓制度、抓管理、抓服务、抓形象”“五抓”为着力点,全力推进职工队伍规范化建设。
该站今年以来建立健全目标考核、学习制度等一系列可操作性的制度,强化落实、监督、检查,营造了“以制度带人、以制度管人、以制度管事”的良好氛围,全体职工牢固树立大局意识和责任意识,形成坚定的信念,过硬的本领,优良的作风,严明的纪律,做到收费有标准,执法有依据,安全有落实,监控有维护,规范各项工作,把半军事化工作作风渗透到方方面面,充分调动全站职工的主动性和积极性,进一步增强职工队伍的战斗力、凝聚力。