今年，金昌公路总段在管理工作中坚持“以人为本”的思想理念，想职工之所想，急职工之所难，为职工排忧解难，努力为职工创造一个宽松、和谐、温馨的工作生活环境。
办好—个食堂金昌公路总段由于段小，干部职工都定期进行异地交流。为解决单身职工和异地工作职工吃饭问题，总段号召各基层单位和施工工地都开办了职工食堂，并加强食堂管理工作。特别是在养护管理站和养护维修工程中，职工劳动强度大，每天工作时间长，单位积极筹措资金，采取单位补贴一些，职工自己拿一些的原则，使职工在高强度的工作之后，能够吃到营养可口的饭菜。
成立—个职工书屋总段历来都十分重视改善一线职工的文化生活环境。从上世纪八十年代为“职工之家”配备彩电、冰箱、洗衣机和一些图书，到九十年代为职工配备家庭影院，成立图书角，到现在功能齐全的“双化”养护站和送文化下基层的“流动书箱”，都极大改善和丰富了一线职工的文化生活。
为了给一线职工提供精神食粮，丰富职工的业余文化生活，总段积极筹建成立了职工书屋。目前，职工书屋共有图书有12类3800册，内容丰富多彩。总段职工书屋被中华全国总工会命名为“全国模范职工书屋”。
建好—个碎石、拌和场金昌公路总段针对养护实际，为了减轻养路工的劳动强度，推进机械化养护进程，在去年建成一个碎石场基础上，今年又建成一个机械化拌和场。结束了过去手工筛料、拌和油料的历史。同时，先后自筹资金购置了稀浆封层车、铣刨机、扫雪车、清障车、灌缝机等大中型养护生产机械77台(辆)，使养护生产工作逐步走上机械化、专业化之路。
