该局历年来都十分重视精神文明建设工作，注重以内在文化气质，文明服务品牌，培育良好的工作风气和团队精神。今年春节刚过，党政班子即召开班子扩大会议着手部署2014年精神文明建设工作，责令相关股室制定了2014年文明单位创建实施方案，要求机关各部门对照文明单位测评表认真查漏补缺，不断完善创建内容和拓展创建载体，丰富创建内涵，坚持创建活动贴近实际、贴近群众，着眼有用有效。一是利用道德讲堂活动平台，培植崇德向善的思想理念。通过“ 唱一首道德歌曲 ”、“看一部教育短片 ”或“讲一个身边故事”、“作一番感悟点评”、“诵一段中华经典”、“送一份吉祥”等道德经典歌曲、美文、故事的诵读讲活动，努力营造爱岗敬业、明礼诚信、关爱他人、奉献社会的浓厚氛围。二是开展“我们的节日”主题活动。春节、中秋等节日期间组织机关人员深入帮扶点南堡、庙前村慰问孤寡老人和困难群众，为他们脱贫致富出谋划策，积极参与当地扶贫交通建设；组织开展关爱农民工子女、留守儿童活动，通过走访、座谈、联欢等活动，为他们营造快乐、温暖的成长氛围。三是开展丰富多彩的文化教育活动。如开展“读书思廉、专题倡廉、文化兴廉”等系列活动，倡导力行节约优良传统；深入开展“建家评家”活动，努力实现“机关管理规范化、道班建设标准化、文娱活动普及化”，举办职工业务培训和岗位技能竞赛，鼓励职工“读书好，好读书，读好书”，促使职工在好读书、读好书过程中心灵充实，明辨是非，从而营造出全局人人争当文明人、人人争做文明事、人人共倡好风尚的良好氛围。
今年以来，南丰公路分局以加强精神文明建设为契机，不断理清思路，探索有效载体，树立正确的价值导向，倡导健康文明的生活方式，多措并举，积极营造团结协作、融洽互补、蓬勃向上的工作氛围，通过文化引领和文明创建，增强凝聚力、向心力和创造力。
