福建:上杭村路绿化成活率挂钩绩效工资

   2011-03-21 6300

  趁着初春的大好时光,福建省上杭县交通部门按照“定绿化路线、定绿化树种、定种植承包、定养护时间、定管理责任”的五定措施,全面开始农村公路绿化工作。

  定绿化线路。上杭县针对农村公路点多面广的实际,在调查研究的基础上,科学安排县、乡道的绿化线路,规定在公路两旁2米到5米范围内,有条件地段均进行绿化。定绿化树种。全县选择容易成活、有观赏价值、不影响农作物生长的树种。定种植承包。根据承包养护与专业道班养护并行的农村公路养护模式,上杭县采取由养护承包人负责承包路段的绿化种植任务的办法,县养护所为发包方,各养护承包人为承包方,双方签订绿化种植合同,按照合同规定,养护所付给承包人绿化工资,养护工人按养护责任路段实行责任制种植,经验收合格后,养护所付给承包人种植工资,强调种植后管护,一年后,经验收所种植树木成活率达95%以上,再付给相应的管护工资。定种植时间。规定2月底前完成苗木订购和挖穴工作,2月下旬召开乡(镇)养护站人员会议,具体布置绿化任务;三月上旬召开县道养护工人绿化动员培训大会,进行思想动员和技术培训;为提高成活率,规定在三月底完成种植任务。定管理责任。县养护所人员实行分片区负责绿化管理;乡(镇)养护站人员负责本乡(镇)公路绿化管理;实行奖惩制度,任务、责任到人,绿化成活率达95%以上给管理责任人一定奖励,成活率低于80%,局分管领导、养护所、养护站人员均扣发一定绩效工资。

 
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