自2008年以来，来凤交通喜讯连连，全县交通运输工作获得省、州、县各级表彰48次， 2010年来凤县交通运输工作获全州交通发展目标综合考核第一名，县交通运输局更是喜摘省交通重点建设领导小组授予的“全省交通运输行业先进集体”桂冠，成功实现了“三年两大步”的历史性跨越。
几年来，来凤县交通运输局围绕“四个坚持”，夯实机关党的建设，狠抓交通运输行业管理，提高公共服务水平，固本强基，奋力实现来凤交通新跨越。全局党员干部职工明确任务，集思广益，克服困难，加强协调，交通运输工作成果喜人，呈现了项目强力推进，执法严格文明，管理科学规范，服务热情周到的良好局面，为全县经济增长、社会进步作出了突出贡献。
一、坚持强化自身建设，创履职能力之优局直属机关党委坚持把开展“创建学习型机关，培养知识型干部”活动作为提高干部职工素质的一项基础性工程，常抓不懈。
一是加强政治理论学习。年初直属机关党委制定了政治理论教育计划，干部职工通过平时做好理论学习、业务学习和交通学习笔记，阅读报刊和专业书籍，参加直属机关党委组织的综合知识测试、政治理论和业务知识竞赛、心得体会交流和专题座谈会等活动，保证学习效果。局直属机关党委严格落实中心组学习制度和自学制度，做到学习“有计划、有考勤、有记录、有讨论”，增强了干部理论学习的效果。坚持重大问题集体讨论研究决定。班子成员做到大事讲原则、小事讲风格，大事不糊涂，小事不计较。
二是加强业务培训。按照横向分工负责、纵向分级管理和缺什么补什么、干什么学什么的原则，开展以提升职称、学历、业务水平、路政执法技能为主要内容的培训工作。采取“走出去，请进来”的办法培训系统干部职工，制定激励办法，鼓励交通系统人员在政治、业务等方面不断进取。
三是突出思想道德教育。直属机关党委把努力提高干部职工素质放在思想政治工作的首位，结合新形势要求和行业特点，通过组织党员、干部职工下乡与农民同吃、同住、同劳动，体验农村生活；利用“七一”、“国庆”等重大纪念日，进行党的优良传统和宗旨教育，重温入党誓词等丰富多样的活动，极大地提高了交通系统干部职工的政治思想品德。
二、坚持以中心工作为主体，创党建工作服务发展全局之优局直属机关党委紧紧围绕交通运输工作，始终坚持把服务发展作为交通党建工作的首要任务，紧密结合交通中心工作确定党建工作主题，紧密结合行业实际精心设计党组织活动载体，紧密结合基层具体情况推行党建工作举措，以党建工作的扎实开展，促进交通中心工作的持续快速健康发展，推动交通各项目标的顺利实现。
面对交通建设项目严重短缺的局面，局党组一帮人打破现实禁锢，大胆设想、潜心论证、科学谋划、主动出击，高起点、大手笔规划来凤交通运输基础设施建设蓝图，进省城、上北京跑项目、跑审批、抓跟踪、抓落实，三年的不懈努力，终于促进了恩来高速公路和鹤来一级公路绕城线得以顺利开工，并使来十线、讨橙线和咸来线二级公路改造，火车站一级物流中心和城南客运二级站等10个重点储备项目挤进了“鄂西生态文化旅游圈”交通专项规划。
2010年是“十一五”规划的交账年，局直属机关党委深入贯彻落实科学发展观，紧扣工作主体，强化组织保障。交通运输“十二五”发展规划蓝图编制完成，恩吉高速开工，绕城线动土，湘鄂情大桥进展迅速，全县大循环线打通……透过一个个接踵而至的捷报，品读一组组不断刷新的数据，清晰地印记着来凤交通人奋力拼搏、克难奋进、抢前争先而挥洒的血汗；清晰地彰显了交通人思想同心、目标同向、行动同步、上下一心的和谐交通精神。
三、坚持服务为民工作导向，创 “惠民交通”之优扎实有力的党建工作，增强了局党组的凝聚力、战斗力，为县域交通的发展提供了坚强的组织保证。局直属机关党委坚持把改善民生作为交通发展的根本出发点和落脚点，狠抓交通基础设施建设，积极推进物流发展、公交、出租汽车等关键领域改革，大力发展农村客运，提升交通安全监管和应急救援水平，切实满足人民群众安全便捷出行需求。
通过积极开展“城乡互联、结对共建”、“百千万”活动，局全体党员干部职工以“送温暖、办实事”活动为载体，温暖育红桥社区桂花树村困难群众。局党组动员全体党员干部职工职工捐款捐物，结对帮扶困难社区，共投入资金28000元，切实解决社区老百姓的生产生活困难。
通过打造“优质服务”品牌，局直属机关党委带动行政服务中心窗口充分发挥文明窗口的职能作用，做到资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急事项加快办、特殊情况优先办，全年政策咨询答复率达100%，服务承诺兑现率达100%，实现了便民利民惠民服务承诺。
通过集中开展城市交通秩序专项整治，重点对全县境内从事客货运输的经营户和非法从事客货经营的“黑车”、摩的及客运站场经营秩序进行整治，整治重点集中在城区，延伸到乡镇。黑车蔓延的趋势得到有效的遏制，客货运输市场得到进一步规范。
通过“四位一体、六自一无、八制管理”的农村公路建设管理新模式的积极探索，有效破除了交通运输工作各种 “瓶颈”制约。局直属机关党委大胆创新，逐步完善机制，营造出政府、部门、乡村及群众合力办交通的良好环境。
五、坚持行业队伍建设，争创廉政建设之优局直属机关党委着力在全系统广大干部职工中大力提倡昂扬向上、拼搏奉献的行业风貌，以深入推进创先争优活动为契机，以扎实开展交通运输系统“十星”创建、“交通婆婆颂交通” 活动为载体，树立敢闯敢干、开拓进取的工作作风，为加快建设来凤综合交通枢纽提供坚强的思想和作风保障。局直属机关党委充分贯彻落实党风廉政责任制，提高拒腐防变能力。全体党员干部职工严格遵守廉洁自律规定，做到自重、自省、自警，做到狠抓工程建设质量，强化行业管理。县委县政府2008、2010年度两次授予县交通运输局“民主评议政风行风优秀单位”，并表彰交通运输局为“落实党风廉政建设责任制工作优秀单位”。
着力于“内强素质、外塑形象”，坚持正确的舆论导向，发挥优势，对内凝聚人心、鼓舞干劲，对外展示形象，提高社会美誉度。以开展“干部职工作风整顿成果巩固年”“行政服务质量管理年”等活动为载体，大力宣传交通运输政策法规；着力推介交通运输工作中的先进典型和成功经验；努力实现在宣传形式上改革创新，在典型宣传上取得成就，在构建大外宣格局上先行跨越。舆论先行，展示了交通运输系统良好形象。
