今年以来，淮安市公路管理处在上级交通主管部门的正确领导下，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的工作方针，以全面促进公路行业内部政治稳定和治安稳定，构筑和谐公路为主线，努力做好社会治安综合治理的各项工作，实现无案件、无犯罪、无火灾、无重大责任事故、无越级上访事件的工作目标。
全面落实安全生产责任制，增强职工责任感和使命感。该处始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，年初，按照市综治委的要求，紧密结合实际和工作重点层层落实社会治安综合治理责任制。该处党委书记杨洪林与分管领导和各科室的科长签定了社会治安综合治理责任书，办公室与驾驶员签订了驾驶员安全行车责任书。安全监督科修订了公路突发事件应急预案。进一步完善安全工作的规章制度，确保社会治安综合治理责任制得到切实履行，促进了各项综合治理防范措施的落实。
强化组织领导，落实活动方案。为了贯彻落实市局2011年“夏安赛”活动方案的要求，围绕“综合治理、保障平安”为主题，深入开展“夏安赛”活动，处制定了《淮安市公路系统夏安赛活动方案》，确定了以处长、党委书记为“夏安赛”活动领导小组组长，副职领导为副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，指导本系统“夏安赛”活动。
做好宣传教育，提高职工的安全意识 。一是处机关利用安全图片、简报、标语等多种形式进行安全宣传教育。开展安全图片展览三次，为了搞好“夏安赛”活动，制作“综合治理、保障平安”条幅和安全生产标语8条，悬挂在办公楼。并且利用“安全生产特大典型案例”、“道路交通安全知识”、“突发事件紧急疏散与逃生”宣传画进行宣传教育，使全处的综合治理工作工作深入人心，增强了职工的安全防范意识，提高了职工的防范技能。二是组织从事安全工作人员学习“关于开展安全生产年工作的通知”，查隐患、查漏洞，进一步明确责任，认真做好防范工作。开展安全防火教育和消防灭火实战操作演练，使职工能够熟练掌握消防知识和灭火技能，提高防火灭火的应急能力。三是采用讲座、讨论的方式，组织技术人员解读交通部、交通运输厅有关行业管理工作的新法规、新政策，围绕《安全生产法》、《安全生产应急预案》等法律法规，详细讲解施工现场安全监督工作重点和关键环节。
排查职工内部矛盾，保证职工队伍稳定。对于影响稳定的突出问题和群体性矛盾，该处领导按着“谁主管谁负责”的原则，分管领导认真做好相关人员的思想政治工作，积极开展内部纠纷排查，倾听群众的想法，了解职工的思想状况和心声。努力解决职工的困难，真心实意、尽心竭力地为职工排忧解难，化解职工内部矛盾纠纷，把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，巩固和发展内部职工队伍稳定、政治稳定、人心稳定、治安稳定，干群之间和谐的局面。
由于处党委十分重视综合治理工作，各科室认真落实上级文件精神，该处综合治理工作深入人心，广大干部职工的政治思想觉悟和法制观念大大提高，牢固筑起拒腐防变的思想道德防线，今年以来实现了无越级上访、无火灾、无盗窃、无刑事案件的发生。
