聊城市公路局以深入开展“两保两树”活动为契机，坚持“围绕中心、服务大局、科学务实、积极作为”的工作理念，采取有效措施强化机关管理，积极打造机关品牌形象。
一是打造“和谐型机关”。出台了《机关文化建设实施方案》，成立了局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的“机关和谐文化建设领导小组”，形成了主要领导亲自过问，分管领导主抓落实，各科室分工负责的工作格局；明确了“弘扬正气、脚踏实地、服务人民、奉献神会”的机关文化理念，教育引导机关人员树立正确的价值观和利益观；修订完善了纪律考勤、党风廉政、禁酒令等七大项二十余条工作规章，为和谐机关建设提供制度保障；利用办公网络开设了以“情系公路、尽责奉献”为主题的大讨论活动专栏，干部职工借此平台，沟通思想，交流工作，营造和谐融洽的工作环境。
二是打造“安全型机关”。加强了机关安全管理，不定期的在办公区开展消防、用电、“三防”安全检查，发现问题及时登记处理，消除安全隐患，并且在办公院、楼道内安装了监控系统，别是对财务、档案等重点部位加强监控，从而提高办公区安全防护能力；加强了机关车辆管理，加大了对驾驶人员安全行车、交通法规的教育培训力度，每季度对机关车辆进行一次系统检查，确保车辆保持良好状态；加强了值班管理。在原有值班室机构、职能的基础上，成立了管理更加规范的综合值班室，并增设了8名专职值班人员，负责接听投诉咨询电话，信息传达反馈，做好办公院、楼道内监控记录，保证24小时信息畅通。目前，全市公路系统已形成了以市局值班室为枢纽，以各基层单位值班室为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络，为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。
三是打造“节约型机关”。倡导节能低碳工作模式，积极引导干部职工养成低碳工作、低碳生活习惯，推进机关效能建设，积极鼓励机关人员“多走路，少坐车”，对需要报送的文件采取统一报送的方式，减少公务用车次数，同时充分利用OA网络办公，要求机关人员在内网进行文件传阅、审批，减少用纸和打印消耗；明确节水、节电、公共财物管理的考核标准，将节能减排和环境管理目标层层分解到各岗位，树立起全员“过紧日子”观念，截止7月中旬，市局机关的电耗比去年同期下降5.6%，水耗下降4.8%，油耗下降6.2%。
四是打造“廉洁型机关”。大力开展了廉政文化进机关活动，坚持寓教寓廉，通过举办廉政文化书画展、廉政口号征集以及在机关楼道内张贴寓意深刻的廉政图画，进一步增强机关人员反腐倡廉的责任意识和警示意识。同时注重做好廉政建设的三个结合：将廉政建设与学习总书记“七一”
重要讲话相结合，充分发挥党员干部在学习落实讲话精神和反腐倡廉中的先锋模范作用，坚定党的理想信念；将廉政建设与吸收聊城文化精髓相结合，组织机关工作人员认真学习孔繁森、白云等身边劳模的爱岗、敬业无私奉献的工作精神，做到将聊城的廉政建设资源转化成为聊城公路系统廉政建设的优势；将单位廉政建设与家庭助廉相结合，倡导职工家属在生活中多一份关怀、多一次提醒、多一会沟通，在生活中涂好廉洁的“防水层”，家庭中关好拒腐的“防盗窗”，真正筑牢家庭廉政防线。
